1.会议记录；

2.协助部门经理，组织开展招聘工作；

3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4.进行薪资谈判、安排候选人入职;对试用期员工进行试用期考察；

5.完成直接上级交办的其他工作。

1.形象好，气质佳，年龄在20-35岁；

2.普通话流利，有亲和力， 语言表达能力强，熟悉办公软件；

3.积极主动有热情，适应能力强；

4.能协助主管和公司完成各个环节和流程的工作；

5.学习能力强，有意向管理层发展的会重点培养；

6.个性开朗，能够承受一定工作压力。